[한국미쓰비시엘리베이터] 2020년 채용 후기

안녕하세요.

 

오늘은 한국미쓰비시엘리베이터라는 기업의 채용 후기에 대해 간단하게 올려보겠습니다.

 

1. 채용 절차

  한국미쓰비시엘리베이터의 채용 절차는 아래의 순서대로 진행되었습니다.

 

   1) 서류 전형 → 2) 면접 전형 → 3) 인적성검사 → 4) 최종합격

 

 

2. 지원 분야

  저는 학부에서 법학을 전공하여 해당 공고에 지원할 때에는 [법무팀]에 지원하였습니다.

 

3. 지원 직무에 대한 분석

  자기소개서 항목은 1) 성장과정 및 배경, 2) 관심분야 및 전문지식, 3) 지원직무 관련 경험 및 활동, 4) 지원동기 및 장래희망으로 비교적 무난한 항목이였습니다. 저는 법학을 전공했고, 일본어 자격증이 있었기 때문에 이런 부분을 녹여 자기소개서를 작성하였고,  그 결과 서류 전형을 통과할 수 있었습니다.

 

4. 진행 과정에서의 정보

 

  1) 인적성검사

     AI 인적성 검사는 아니고, 그냥 수학 계산 문제나 간단한 인적성검사로 진행되었습니다.

 

   2) 면접 전형

     면접 전형의 경우에는 다대다로 진행되었습니다. 법무로 지원하였음에도 신입 지원자라서 그런 것인지, 이미 서류로 어느 정도 검증이 되었다고 보아서 그런 것인지 전공에 대한 질문은 거의 없었습니다. 인성 질문이 대부분이였습니다. 그래서 면접을 보는 내내 어떤 사람을 채용하기를 원하는지 그 방향성에 대해서 알기가 어려웠습니다. 사실 이미 어느 정도 결정된 느낌을 받기는 했습니다. 이러한 느낌이 실제인지는 저도 정확히 모르겠습니다.

 

5. 결론

  저는 면접 전형에서 탈락하여 최종합격의 기쁨을 맛보지 못하였습니다. 한국미쓰비시엘리베이터의 경우 어느 정도 규모가 갖추어져 있고, 법무팀으로서 배우고 성장하기에는 매우 좋은 조건이라는 생각에 꼭 가고 싶었습니다. 잡플래닛으로 확인해 볼 때, 분위기가 별로 좋지 않다는 이야기가 있기는 하지만 저에게 이 부분은 고려 대상은 아니었기 때문에 합격을 바랐습니다. 개인적으로는 업무적으로는 배울 것이 있는 회사이기에 추천하는 입장이므로 나중에 지원할 기회가 되신다면 도전해 보시기 바랍니다. 참고로 일본어 자격증은 크게 중요하게 생각하지 않는 느낌이었습니다.

 

저의 한국미쓰비시엘리베이터 채용에 관한 후기는 이것으로 마치겠습니다. 해당 회사에 지원하는 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.